Systemische Coachin
Zertifizierte systemische Coachin
Systemische Coachin | Klarheit. Entscheidungen. Entwicklung.
Ich schaffe Klarheit für Entscheidungen, die Bestand haben.
Ich glaube an die Kraft klarer Gedanken und bewusste Entscheidungen.

Hintergrund
Ich glaube nicht daran, Menschen zu sagen, wie sie leben sollen. Ich glaube daran, einen Raum zu schaffen, in dem Gedanken klar werden und Entscheidungen entstehen, hinter denen man wirklich steht. Diese Überzeugung begleitet mich in jeder Begegnung und ist der Grund, warum ich heute tue, was ich tue.
Mein beruflicher Weg begann nicht im Coaching, sondern in der Wirtschaft. Fast drei Jahrzehnte war ich in einem internationalen Maschinenbauunternehmen tätig, national wie international. Im Projektmanagement, im strategischen Einkauf und in Führungsrollen habe ich Verantwortung übernommen, Projekte gesteuert und Entscheidungen mitgetragen, die Auswirkungen auf Menschen, Prozesse und Unternehmen hatten.
Heute arbeite ich als systemische Coachin. Dabei verbinde ich meine langjährige Erfahrung aus der Wirtschaft mit systemischem Coaching und fundierter Persönlichkeitsanalyse. Was mich dabei besonders interessiert, sind die Momente, in denen Menschen spüren: So wie bisher möchte ich nicht einfach weitermachen. Genau dort beginnt für mich die eigentliche Arbeit, nicht mit schnellen Antworten, sondern mit dem ehrlichen Blick darauf, was wirklich wichtig ist und welche Entscheidung auch langfristig trägt.
Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen und an einem Punkt stehen, an dem die nächste Entscheidung mehr ist als nur ein nächster Schritt. Es geht darum, einen Weg zu wählen, hinter dem sie auch langfristig stehen können.
Profil
Zertifizierte systemische Coachin
Diplom in Digitaler Arbeit im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
Zertifizierte Mediatorin
Für innere Ruhe, Balance und Wohlbefinden - Japanische Heilkunst
Zertifizierte Projektmanagerin
Über 20 Jahre Erfahrung in internationalem Konzern (Maschinenbau)
Projektmanagement & Strategischer Einkauf mit Führungsverantwortung
Haltung
Orientierung entsteht, wenn Gedanken geordnet und Zusammenhänge sichtbar werden.
Verantwortung beginnt bei der Bereitschaft, sich selbst ehrlich zu begegnen.
Nachhaltige Veränderungen entstehen dort, wo wir bereit sind, genauer hinzusehen.